Collège d'Alma
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  • Centre intégré universitaire de
    santé et de services sociaux (CIUSSS)
    du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la
    recherche :
    D’AGENTS D’INTERVENTION
    pour LES PROGRAMMES JEUNESSE.
    santesaglac.com
    Vous pouvez postuler en ligne sur :
    offres d’emplois
    En milieu de réadaptation pour jeunes
    en difficulté d’adaptation
    • Assure le support, la surveillance, l’accompagnement
    et l’animation auprès des jeunes qui lui sont référés
    • Accueille les jeunes de tous les services d’intervention
    et les assume en moment de crise, de désorganisation
    ou de besoin d’aide particulière
    • Assume, en termes de support aux intervenants, des
    • présences dans les différents services, lorsque la
    situation l’exige
    • Répond à certains besoins des jeunes en fonction des
    objectifs de réadaptation poursuivis
    • Intervient physiquement (jeunes sous l’effet de
    psychotrope ou en crise aigue) lorsque la situation
    l’impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque
    demandé
    • Observe le comportement du jeune et signale ses
    observations par voie de rapports significatifs à la
    poursuite du traitement du jeune
    • Effectue des rondes de sécurité à l’établissement
    signale les problèmes observés à son supérieur
    immédiat)
    TÂCHES GÉNÉRALES DU POSTE
    FORMATION DEMANDÉE
    • Technique policière ou
    • AEC en Sûreté industrielle et commerciale ou
    • AEC en Technique d’intervention en milieu carcéral
    • RCR valide
    COMPÉTENCES RECHERCHÉES
    • Sens de l’observation
    • Maîtrise de soi
    • Leadership mobilisateur
    • Capacité à travailler en équipe
    • Capacité à établir de bonnes
    • relations interpersonnelles
    • Capacité à communiquer
    • Sens des responsabilités
    • Jugement
    SALAIRE
    20,04 $ - 22,68 $ (5 échelons)
    PRIMES
    Prime de fin de semaine 4 %,
    de soir 4 %, de nuit 11 %
    AVANTAGES SOCIAUX
    9.91 % sont ajoutés au taux horaire
    Nous recherchons des personnes
    dynamiques et motivées pour
    joindre notre équipe!


    Centre intégré universitaire de
    santé et de services sociaux (CIUSSS)
    du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la
    recherche de :
    surveillants
    en établissement
    pour ses hôpitaux.
    santesaglac.com
    Vous pouvez postuler en ligne sur :
    offres d’emplois
    En milieu hospitalier
    • Effectue des rondes de surveillance afin d’assurer des
    contrôles réguliers sur une partie ou l’ensemble des
    propriétés
    • Décèle et rapporte toute anomalie et prend action selon
    les règlements de l’établissement afin d’éviter tout danger
    • Coopère avec les services de la police dans les cas
    d’accidents, de plaintes ou d’incidents
    • Applique les règlements et politiques de l’établissement
    • Assure la garde et la surveillance d’usagers
    • Participe à l’application du plan d’urgence
    • Applique les mesures de prévention incendie et vérifie le
    bon fonctionnement des systèmes de protection et coopère
    avec le service d’incendie
    • Assiste la clientèle avec les équipements de stationnement
    (guichets, barrières, etc.)
    • Participe à l’orientation et à l’initiation du nouveau
    personnel
    • Avise les responsables en cas d’incident, pannes, troubles
    qui compromettent les services aux usagers
    • Rédige des rapports divers (quotidiens, événements, etc.)
    • Émet des constats d’infraction (stationnement)
    • Escorte des usagers lors de rendez-vous à l’externe, au
    palais de justice et lors de transferts interhospitaliers
    • Intervient auprès des usagers agressifs en appliquant le
    protocole de contention
    • Effectue des fouilles et des saisies selon les protocoles
    en vigueur
    Nous recherchons des personnes TÂCHES GÉNÉRALES DU POSTE
    dynamiques et motivées pour
    joindre notre équipe!
    FORMATION DEMANDÉE
    • Technique policière ou
    • AEC en Sûreté industrielle et commerciale ou
    • AEC en Technique d’intervention en milieu carcéral
    • Carte du BSP et RCR valide
    COMPÉTENCES RECHERCHÉES
    • Sens de l’observation
    • Maîtrise de soi
    • Leadership mobilisateur
    • Capacité à travailler en équipe
    • Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles
    • Capacité à communiquer
    • Sens des responsabilités
    • Jugement
    SALAIRE
    17,13 $ - 20,12 $ (8 échelons)
    PRIMES
    Prime de fin de semaine 4 %,
    de soir 4 %, de nuit 11 %
    AVANTAGES SOCIAUX
    9.91 % sont ajoutés au taux horaire

  • 500 agents de sécurité recherchés pour le G7

    L’industrie touchée par une pénurie de main-d’œuvre

    Martin Lavoie

     

    Jeudi, 22 mars 2018 00:00 MISE à JOUR Jeudi, 22 mars 2018 00:00

    Coup d'oeil sur cet article

    Alors qu’une pénurie « catastrophique » de main-d’œuvre frappe Québec, un défi attend l’entreprise de sécurité privée qui doit recruter plus de 500 agents pour le Sommet du G7, les 8 et 9 juin, à La Malbaie.

    La firme Commissionnaires du Québec affiche directement sur la page d’accueil de son site internet le recrutement d’agents de sécurité pour le G7. Questionnée à ce sujet, l’entreprise a redirigé les questions du Journal vers la GRC.

    Sur une page Facebook indépendante, une autre annonce de la firme est relayée avec un message mentionnant que « Commissionnaires du Québec a besoin de plus de 500 agents pour le G7 [...] à Québec, dans Charlevoix et au Saguenay. »

    Une autre offre de l’entreprise mentionne que certains agents pourraient entrer en fonction en mars, que selon l’affectation la formation pourrait être rémunérée et qu’il est possible d’obtenir un permis temporaire du Bureau de la sécurité privée (BSP).

    Pénurie « catastrophique »

    « S’il est vrai que ça prend 500 agents de sécurité, il n’y a pas une compagnie seule qui est capable de faire ça », lance Martin Sirois de l’entreprise Sécurité Sirois.

    « Est-ce qu’ils vont faire venir des agents d’ailleurs ? Nous travaillons avec eux [les Commissionnaires] à l’occasion. Dans le domaine, nous n’avons plus le choix de nous dépanner. Nous pouvons déployer le plus grand nombre d’agents à Québec, mais on n’a eu aucun appel encore de leur part », ajoute M. Sirois.

    L’entrepreneur qualifie de « critique » la pénurie de main-d’œuvre dans son industrie. « J’ai fait un événement l’année dernière qui m’a coûté 75 000 $ de mes poches en temps supplémentaire, même si j’avais fait appel à cinq sous-traitants. Ce qu’on vit, c’est une catastrophe. »

    M. Sirois pointe du doigt la formation pour l’obtention d’un permis d’agent. Le coût de 700 à 800 $ éliminerait d’emblée les étudiants.

    À Québec

    Pour le moment, l’approche de l’événement n’a pas créé de ruée à Québec

    « On est en attente avec quelques organismes publics, mais sinon, nous n’avons pas eu de demandes ici en prévision du G7. Mais s’il arrive autre chose de majeur à Québec en plus de cet événement, il va y avoir des problèmes quelque part », estime-t-il.

     

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